在對(duì)西王糖業(yè)調(diào)研之后，4月29日和30日，西王集團(tuán)總裁夏培劍又先后走進(jìn)西王食品和西王特鋼進(jìn)行調(diào)研，與干部職工座談交流，聽取大家的意見(jiàn)和建議、解疑答惑，明確工作重點(diǎn)，暢談企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步凝心聚力、鼓舞士氣，激勵(lì)大家積極投入到立足崗位、奮發(fā)有為，獻(xiàn)智獻(xiàn)策促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來(lái)。

在西王特鋼，夏培劍詳細(xì)聽取了西王集團(tuán)副總裁、西王特鋼董事長(zhǎng)張健等經(jīng)理班子以及干部職工的逐一發(fā)言。表示，大家的發(fā)言既有針對(duì)管理、技術(shù)等公司層面的，也有針對(duì)具體崗位、員工生活等現(xiàn)實(shí)方面的，非常切合實(shí)際。公司和相關(guān)部門會(huì)認(rèn)真對(duì)待，積極解決落實(shí)。

隨后夏培劍簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)近年發(fā)展情況，指出，企業(yè)和大家面臨的問(wèn)題，根本的解決措施是效益的提升，特鋼干部職工要發(fā)揮引領(lǐng)作用，為集團(tuán)效益的提升作出更大貢獻(xiàn)。在抓管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，要做好干部和人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和管理工作，每一個(gè)人都要加強(qiáng)自我提高和完善，提升素質(zhì)，服務(wù)好企業(yè)發(fā)展。

在西王食品，西王食品總經(jīng)理王輝等經(jīng)理班子和后備干部、大學(xué)生職工代表分別從自身崗位的角度，談了對(duì)工作的認(rèn)識(shí)、感悟以及下一步工作計(jì)劃，并就工作改進(jìn)和企業(yè)發(fā)展提出了建議。夏培劍認(rèn)真傾聽，一一解答，對(duì)大家的發(fā)言表示肯定，對(duì)西王食品的經(jīng)驗(yàn)和做法表示贊同。他說(shuō)，西王食品復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)業(yè)績(jī)良好，企業(yè)管理規(guī)范、制度執(zhí)行有力，值得學(xué)習(xí)。要求西王食品謹(jǐn)記“窗口企業(yè)”的使命，承擔(dān)好品牌建設(shè)的重任，在產(chǎn)品質(zhì)量、品牌管理方面起到龍頭示范作用。對(duì)于大家所提意見(jiàn)，公司會(huì)認(rèn)真研究，積極尋找切入點(diǎn)和突破口，解決好大家關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題。希望大家與企業(yè)一道堅(jiān)定信念、凝聚力量，共同開創(chuàng)西王發(fā)展新篇章。

此次系列調(diào)研，集團(tuán)高層與干部職工面對(duì)面交流，談體會(huì)、說(shuō)想法，表訴求、提建議，暢所欲言，既加深了上下之間的了解，又讓大家表達(dá)了心聲，明確了工作中的不足和短版，努力的方向與重點(diǎn)，為下一步工作改進(jìn)、推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展起到了積極作用。